Em navegações recentes pela internet me chamou atenção alguns dados estatísticos sobre o ano de 2007, dentre eles destaco três que achei interessante.

Número de internautas residenciais no Brasil ultrapassa os 21,4 milhões

Consumo de luxo cresce 11,54% em 2007

Conheça os 50 municípios que mais criaram empregos em 2007

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Neste final de semana, em uma visita a um amigo, acabamos refletindo sobre uma frase que ele fez e sobre um comentário posterior de minha esposa.

Essa reflexão trata sobre pessoas boazinhas e más. Lembro-me que no ano passado chegamos a mencionar aqui na Área Local algo a respeito. Vou Explicar.

A frase e o comentário foram, “Estou chegando a conclusão que as pessoas más são as que se dão melhor e as boazinhas muitas vezes pagam o pato por isso” e em seguida foi falado “Porém, a mundo se afasta das pessoas más”.

Bom ao conduzirmos essa reflexão percebemos que muitas vezes é assim, cito um exemplo clássico que ocorre frequentemente na vida de qualquer pessoa.

“Imaginem uma empresa que presta serviço, já devem ter percebido que os clientes que gritam mais alto, que certas vezes são grossos e mal educados muita vezes são passados na frente, no atendimento, em relação aos clientes pacientes e bem educados. Porém se percebermos com o passar do tempo as empresas tentam evitar essas pessoas mal educadas”

Bom se puxarmos na memória e refletirmos veremos que essa cena se repete em muitas outras coisas na vida. Onde quero chegar? Na minha opinião apesar desta realidade acredito em ser bom, e educado.

E você o que acha?

Isso, terminei a pouco a leitura do livro O Guia de INVESTIMENTOS - Guia do Pai Rico, de Roberto T. Kiyosaki e Sharon L. Lechter.

Teria muito a falar sobre o livro e o quanto é possível aprender através dele, entretanto surge também, durante a sua leitura,algumas dúvidas como uma vontade de agir, fazer acontecer, mudar de atitude e de paradigmas.

Particularmente devorei as páginas do livro após a fase Três - Como criar um negócio sólido? e continuei nas fases seguintes.

Isso não pelo fato das fases inicias não serem de boa leitura ou ricas em conhecimento, mais pelo fato de que para mim a partir dessa fase consegui enchergar melhor meios de fazer as coisa acontecerem.

Ao término desse livro estou ancioso por iniciar novas leituras, por compartilhar os conhecimentos, por PARAR. E com essa parada digerir o conhecimento e aplicar seus ensinamento na prática (isso considero o mais complexo) porém sei que preciso “sair da zona de conforto” e dar o primeiro passo.

Termino esse post com o conselho de Pai Rico. “Não seja medíocre”.

Você pode comprar diretamente no siter da editora campus.

A ICAVI, preocupada com o bem estar e a longevidade do nosso planeta desenvolveu e oferece a todos os seus clientes soluções inovadoras, econômicas e ambientalmente corretas para queima dos mais variados resíduos, contribuindo para o desenvolvimento e o crescimento da sociedade.

Veja o site em http://www.icavi.ind.br

por SEBRAE/SC

As características de um empreendedor já estão dentro de todos nós. Só precisam ser reconhecidas e desenvolvidas. Essa é a tarefa do curso Empretec que por meio de entrevistas, oficinas e vivências estimula as mudanças no comportamento pessoal. O curso tem como propósito principal reforçar e estimular a capacidade dos empreendedores para desenvolverem com sucesso o gerenciamento de suas empresas. O Empretec é resultado de uma parceria que envolve esforços do SEBRAE, PNUD - Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (ONU) e ABC - Agência Brasileira de Cooperação, vinculada ao Ministério das Relações Exteriores.

Leia mais no site do SEBRAE/SC

Não, eu não estou levando por este lado. Realmente é um desafio encaixar dentre muitas tarefas algo que não é urgente, é importante, porém não urgente.
Mas aqui estou, tentando cumprir meu desafio, mesmo que fora do prazo estabelecido. Pra quem é de fora e não sabe o que está acontecendo eu vou explicar:

Os sócios da Área Local participaram durante esta semana do curso EMPRETEC do SEBRAE. E durante esta semana ficaram indisponíveis (pelo menos para assuntos que não tivessem a ver com as atividades do curso).

Ou seja, eu como única funcionária que trabalha em período integral e ainda sendo a mais “antiga” na casa, assumi a responsabilidade de dar andamento em nossos projetos e resolver possíveis problemas que ocorressem durante a ausência dos chefes.
Até que não foi nenhum desastre, porém não conclui todas as minhas tarefas e ainda ficaram assuntos pendentes para a próxima semana.

E tem mais, eis que na sexta de manhã abro os e-mails e vejo o seguinte desafio:

Keidi

Tenho uma missão para você.
Publique um artigo no Blog Área Local até o término do seu horário de sexta as 18:30 (06/12/2007). Topas?

Aguardo.

Como podem ver pelo horário de criação do post, eu não cumpri a tarefa no prazo. Mesmo assim, atrasada, estou aqui pra cumprir a tarefa (apesar de não ter respondido o e-mail aceitando o desafio, pedido de chefe é uma ordem!!).

O que o Sandro quis, é me fazer pensar sobre uma frase que eles ouviram dos instrutores do curso: “Não tem desculpa!”.

Só que com isso me fez pensar também se não estamos (eu e toda a equipe) fazendo isso com outras tarefas que também não consideramos “prioridade”.

Conclusão: realmente não tenho desculpa! Apesar de ter feito muitas coisas que estavam ou não na minha lista de tarefas, eu ainda não encontrei um equilíbrio ao organizar meu dia para cumprir todos os desafios. Mas foi um bom começo.

Com este treinamento estilo “Tropa de Elite” que os chefes passaram, vamos acabar aprendendo muita coisa sobre produtividade e organização para atingir nossas metas.

Finalizando: “Missão dada é missão cumprida!”

Obs: Quanto ao EMPRETEC o Sandro, Remo, Jonatan e Aurélio participaram, eles podem explicar melhor do que se trata. O que posso dizer é que para quem está de fora (mais precisamente do outro lado do corredor), parece uma gincana.

Atualizamos o portfólio da Área Local , visita e confira nosso trabalho.

Um grupo de empresas de tecnologias da informação (TI) criou as bases para a formalização legal da Associação Catarinense das Agências Digitais (ACADi), baseada nos estatutos de outras entidades similares existentes na região Sul. O empresário de TI Anderson de Andrade, da A2C – Internet para Negócios, foi indicado como presidente da nova entidade.

A reunião de fundação ocorreu no último dia 19, no auditório da Fundação Softville. Foram eleitos entre os participantes Mauro César Pereira (DataClick) como vice-presidente e Adriano Reinert (InterMaker) como tesoureiro. Os demais participantes da reunião de criação da ACADi foram: Leandro Loureiro (Senciente Serviços Digitais), Ricardo (Fonix Multimídia), Marciel Amorim (Face Digital), Luciano Loffi (Falcan), André Monsores e Rodrigo (SLG), Arthur Ribeiro (Feeling Internet) e João Afonso Boer (JAB-ME).
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Bora Bora informática, uma empresa voltada em atender e fornecer produtos de alta qualidade para um mercado que cresceu 47% no ano de 2006. A venda de portáteis mais que dobrou neste mesmo ano, de acordo com dados da IT Data. Foram vendidas 313 mil unidades em 2005, no ano seguinte houve um salto para 650 unidades , o equivalente a 107%.

A Área Local participou deste projeto fazendo o site da empresa. Sucesso aos novos empreendedores, Ivan, Charles e Valdenir.

Na Noite de ontem a equipe da Área Local iniciou treinamento sobre “Administração de Pequenos Negócios”.

O Curso, que está sendo ministrado pelo SEBRAE, faz parte de uma série de cursos e consultorias que será prestado à Área Local e as empresas incubadas no GTEC.

Iniciamos o treinamento tratando sobre:

• Plano de negócio;
• Marketing;
• Formação do preço de Venda e Custos.

Bom, escrevo sobre isso, com o intuito de convidar os participantes para uma discussão sobre o curso e também as informações passadas sobre a mortalidade nas empresas até 2 anos de vida que chega a ser de 52%.